Les objectifs de l’action sont d’accroître le nombre de personnes très éloignées de l’emploi accompagnées, dans le cadre de parcours intégrés d’accès à l’emploi, et de renforcer la qualité et l’efficacité des parcours d’accompagnement :

  • En développant l’ingénierie de parcours afin que ces derniers soient mieux adaptés aux difficultés rencontrées par les personnes ;
  • En remobilisant les participant.e.s sur leurs parcours d’insertion ;
  • En activant si nécessaire l’offre de formation.

Il s’agit notamment :

  • D’animer et de professionnaliser le réseau de référent.e.s PLIE notamment au travers de l’animation de réunions d’équipes, de rencontres avec les partenaires du territoire, de temps de formation ou de sensibilisation sur des thématiques spécifiques ;
  • D’élaborer des outils d’ingénierie de parcours afin de formaliser de la méthodologie en matière de diagnostic ;
  • D’assurer le suivi des parcours des participant.e.s au travers de rendez-vous avec les professionnel.le.s mais aussi avec les participant.e.s ;
  • D’expérimenter et d’évaluer de nouvelles approches d’accompagnement adaptées aux participant.e.s du PLIE ;
  • D’analyser les parcours et leur dynamique en effectuant une veille sur l’utilisation des dispositifs du Droit Commun, de l’offre de service des SIAE et des actions de la programmation du PLIE ;
  • De proposer des actions innovantes à mobiliser dans le parcours des participant.e.s.