Au Bureau« Lors de l’ouverture de notre brasserie à Mérignac fin 2016, la mairie de Mérignac nous a orienté vers l’ADSI Technowest pour nous accompagner dans nos projets de recrutements.

Nos besoins de recrutement étaient importants et grâce à leur écoute et leur réseau, nous avions réussi à former une équipe de 17 collaborateurs. À ce jour, l’équipe se compose de 35 personnes et nous continuons à travailler main dans la main avec l’ADSI Technowest pour nos projets de recrutements… »

Sébastien PAULIN, Co gérant Au Bureau Mérignac


Chullanka« L’ADSI m’a particulièrement aidé à trouver des profils généralistes et spécialistes à l’ouverture du magasin. Directeur d’une jeune PME qui s’est implantée sur Mérignac, je me suis appuyé sur l’expertise des chargés de projets de l’ADSI pour le recrutement en un temps relativement court.

L’ADSI, après avoir défini un cahier des charges ensemble, a sélectionné plus d’une trentaine de candidats sur plusieurs postes à pourvoir. Réactivité, disponibilité, écoute sont les critères qui caractérisent pour moi les services de l’ADSI. La particularité de l’ADSI est de proposer des personnes de la métropole vivant dans un périmètre proche de la société et disponible pour la plupart immédiatement. En déléguant une partie du volet recrutement dans le projet d’implantation de la société à Mérignac, l’ADSI me fut d’une grande aide. »

Georges de PARSEVAL, Directeur Magasin Chullanka Mérignac


Pena« Lors de nos recrutements nous sollicitons systématiquement les réseaux de proximité. Nous avons trouvé auprès de l’ADSI Technowest, une interlocutrice unique qui nous adresse systématiquement des profils forts intéressants, en adéquation avec nos attentes.

Ainsi, nous comptons déjà parmi nos effectifs des profils qui ont été proposés par ses soins. »

Jeannine CASTAINGS, Responsable Ressources Humaines Groupe PENA


  Aquiloc« Nous avons trouvé auprès de l’ADSI Technowest, des interlocuteurs à l’écoute de nos besoins en matière de recrutement. L’offre d’emploi est élaborée conjointement et l’ADSI Technowest sélectionne pour nous les candidats qui répondent le plus aux prérequis définis ensemble. »

Jacques VUATHIER, Directeur Aquiloc         


CerfranceL’implantation du Royaume des Sens à Mérignac impliquait la constitution d’une nouvelle équipe avec des compétences très spécifiques. Pour répondre aux besoins de notre client, j’ai travaillé en partenariat avec la ville de Mérignac et l’ADSI Technowest.

J’ai ainsi pu profiter du réseau de l’ADSI Technowest qui m’a permis de diffuser plus largement mes offres d’emploi. Dans ce contexte, j’ai apprécié travailler avec Caroline, notamment pour la présélection des candidats.

Par ailleurs, lors de réunions collectives avec les demandeurs d’emploi sélectionnés et le Royaume des Sens, j’ai pu bénéficier de locaux mis à ma disposition par l’ADSI Technowest et la ville de Mérignac. Cette expérience a été positive, et promet un partenariat à long terme !

Blandine DRUELLE, Conseillère RH Cerfrance Gironde


CastoramaNous sommes partenaires de l’ADSI depuis 2013, au-delà du fait que nous partageons les mêmes valeurs, c’est pour notre magasin la possibilité de recruter du personnel sélectionné par une équipe qui connait nos besoins et notre métier. Un seul interlocuteur, un suivi ultra rapide et une réponse immédiate à nos besoins parfois pas facile en termes de profil à trouver sont des atouts indéniables.

C’est aussi pour moi et mon équipe la possibilité de développer les valeurs citoyennes de mon magasin en permettant à des personnes suivies dans le cadre de l’ADSI de faire des découvertes métiers, des stages d’insertion, ou encore des entretiens de simulations d’embauche en vue de se préparer. Donc je qualifierais nos relations de véritable partenariat durable, ce qui nous a amené ensemble à créer le cercle des managers responsables en vue d’être encore plus efficace pour aider les personnes éloignées de l’emploi.

Je dis souvent aux entrepreneurs que ce n’est pas parce vous ne recrutez pas que vous ne pouvez rien faire pour l’emploi dans votre ville, l’ADSI est un acteur qui nous permet de mettre à disposition du plus grand nombre les compétences que nous avons acquises dans nos métiers.

Valérie STEFANI, Directrice Castorama Mérignac